In een wereld vol ruis is onthouden worden geen vanzelfsprekendheid. Maar het is geen kwestie van geluk of toeval — het zijn bewuste keuzes die bepalen of je blijft hangen.
Kies één ding dat je wilt overbrengen
Mensen onthouden geen lijstjes. Ze onthouden één ding — als dat één ding maar sterk genoeg is. Of het nu gaat om een gesprek, een presentatie of je LinkedIn-profiel: kies de kern en bouw daar alles omheen.
Wat wil jij dat iemand denkt als ze later aan jou terugdenkt? Dát is je kernboodschap. Alles wat je zegt of deelt, moet dat versterken.
Verras op een manier die bij jou past
Mensen onthouden wat afwijkt van het verwachte. Een onverwacht persoonlijk verhaal. Een scherpe observatie. Een eerlijk standpunt. Iets wat niet past in het standaard script.
Verrassen werkt het beste als het authentiek is — als het echt bij jou past. Geforceerde originaliteit prikken mensen meteen door. Maar als je iets deelt wat echt van jou is, onverwacht en oprecht tegelijk, dan blijft dat hangen.
Herhaal je boodschap consequent
Onthouden worden is niet het gevolg van één geniale zin. Het is het gevolg van consistentie. Wie jaar in jaar uit hetzelfde verhaal vertelt — op LinkedIn, in gesprekken, in presentaties — wordt onlosmakelijk verbonden met dat verhaal.
Durf te herhalen. Wat voor jou als herhaling voelt, is voor je publiek vaak de eerste of tweede keer dat ze het horen.
Geef aandacht om aandacht te krijgen
De paradox van onthouden worden: het begint met dat jij anderen onthoudt. Wie oprechte aandacht geeft — onthoudt namen, stelt vervolgvragen, reageert persoonlijk — wordt zelf ook als bijzonder ervaren.
In een wereld vol oppervlakkig contact is echte aandacht zeldzaam. En wie zeldzaam is, wordt onthouden.
Wil jij hier beter in worden? Bij Bliqsem train ik professionals en ondernemers in pitchen, netwerken, sales en ondernemerschap — in hybride trajecten die écht beklijven. Plan een gratis kennismakingsgesprek via bliqsem.nl.
